扎实推进全面从严治党 不断夯实廉洁从业机制—北大深圳医院召开全院党风廉政建设、纪律教育学习月大会

         为进一步深化全面从严治党，切实加强医院党风廉政建设和行业作风建设，结合正在开展的医药领域腐败问题集中整治工作和“纪律教育学习月”活动的各项要求，北京大学深圳医院党委于2023年9月20日下午，组织召开了医院党风廉政建设会议、纪律教育学习月会议。会议共有500多人参加，包括院领导班子成员、中层干部、支部纪检委员、重点敏感岗位工作人员、医院各类医护后备人才、招标专家库成员。会议通过廉洁教育专题讲座、签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书、进行廉洁从业宣誓等形式，进一步提高医院全体党员领导干部、临床医护人员的廉政意识，努力打造“廉洁行医、优质服务”的清廉文化。

大会共分两个部分进行，第一部分为纪律教育学习月会议由党委书记周丽萍同志主持。会议集体观看了以江苏省常州市医疗领域腐败案件为例的《医鉴》警示教育片，通过近年来医疗行业频繁出现的典型腐败案例，深度剖析其产生背景和根源，具有深刻和鲜活的警示教育意义。观看廉洁宣传片后，医院特邀罗湖区检察院副检察长汪林丰同志以《莫让“白大褂”蒙尘染灰医务人员廉洁从业及法律风险漫谈》为题进行廉洁专题讲课。汪副检察长结合大量本地及其他区域典型涉医犯罪案例，深入浅出地剖析了涉医犯罪带来的危害后果，讲解了医疗系统可能涉及的各类违法违纪行为，如职务犯罪、商业贿赂类犯罪、医疗事故犯罪等，并就医院管理人员、医护人员在诊疗过程中要关注的法律风险提出了行之有效的预防建议。汪副检察长的授课发人深省，让与会人员更加深刻认识到，医院的制度建设是医疗反腐的基础，医德医风建设是医疗反腐的关键，信息化建设是医疗反腐的重要手段，有力的社会监督是医疗反腐的重要保障。作为医护人员更要始终牢记医者初心，守住自己的职业底线，对法纪法规保持一颗敬畏之心，珍惜自己的家庭，明白得失取舍。只有敬法慎行，守正精业，才是守护医护人员平安的不二法门。

纪委书记彭艳同志随后以《以案为鉴 加强医德医风建设》为题，通过剖析近期发生在我院的典型案例，用身边事来警醒教育全体医护人员。彭艳书记强调，科室负责人、党支部书记要从不同角度，切实履行好党风廉政建设和医德医风建设的第一责任人和“一岗双责”责任，发挥好科室“一家之长”的护航作用，把发现问题、纠正错误、预防风险作为管理的有效抓手；全体医护人员要严格遵守廉洁从业九项准则，规范执业、廉洁行医，加强自我管理、自我净化，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

纪律教育学习月会议后，紧接着进行医院党风廉政建设会议，由党委副书记、院长陈芸同志主持。大会首先由党委书记周丽萍同志带领现场全体与会人员庄严的进行廉洁从业宣誓。一声声誓词铿锵有力，庄严承诺掷地有声！宣誓结束后，由来自行政职能和临床科室的科主任代表上台与周丽萍书记签订《科室党风廉政建设责任书》。在场中层及以上干部、重点敏感岗位工作人员在《北京大学深圳医院工作人员廉洁从业承诺书》上郑重签名。

大会最后一项由党委书记周丽萍同志做了以《持之以恒推进全面从严治党 不断夯实廉洁从业机制 为推动高水平医院建设提供坚强保障》为主题的重要报告。周书记从四个方面对医院的党风廉政建设工作主体责任的重要性、以往做的主要工作、当前面临的风险以及今后如何持续深化进行全面阐述。围绕“正确认识党风廉政建设的‘两个责任’和‘一岗双责’”重点强调：落实“两个责任”是党章赋予各级党委、纪委的重要职责，无论是医院领导班子成员还是中层干部，都必须承担起所在岗位的业务工作责任和党风廉政建设责任。围绕“全面从严治党 以党风廉政建设有力推进医院高质量发展”重点强调：进一步深化党委统一领导，党政纪分工协作、沟通联动的工作机制。以党建引领持续推动党风廉政和内部风险防控体系建设，深化纪审联动，推动监督关口前移，建立纪审信息共享、结果共用、重要事项共同实施的工作机制，不断增强监督合力。围绕“筑牢底线思维，清醒认识当前医院党风廉政建设风险”重点强调：要正确认识市卫生健康委吴红艳主任在深圳市卫生系统党风廉政建设大会上提出的卫生系统当前面临的六个方面的党风廉政建设风险。包括：政策落实不力的风险、组织建设薄弱的风险、四风问题反弹的风险、隐形腐败侵蚀的风险、权力跑冒滴漏的风险、监督效能不显的风险。周丽萍书记指出，分析研判这些风险点，不是危言耸听，更不是否定成绩，而是要辩证看待严管与厚爱、自我革命与外部监督的对立统一关系。宁可自己早发现、早报告、早处置、早化解，防微杜渐“治未病”，而不能等到“小毛病”扩散成“大问题”，变成“大手术”。医院领导班子、中层干部、支部书记和科室骨干，必须高度重视这些风险，层层压实和传导全面从严治党的主体责任和监督责任，决不能让这些风险影响和制约了医院的高质量发展之路。最后，周书记强调要坚持问题导向，纵深推进医院全面从严治党体系化建设。从完善政治监督机制、加强工作作风建设、强化医院监督执纪力度、聚焦重点领域整治、强化干部约束激励等五个方面，提出二十项具体任务，作为医院今后持之以恒推进党风廉政建设，夯实廉洁从业机制建设的工作重点。